Les missions du poste


Assurer la gestion administrative des inscriptions scolaires et des rentrées scolaires.

Gérer les effectifs scolaires, les prévisions des effectifs, les locaux et périmètres scolaires.

Réaliser et assurer le suivi des demandes de travaux, des interventions informatiques ainsi que des commissions de sécurité (PPMS, incendie).

Rédiger et Préparer des dossiers pour les instances du service scolaire (dossiers du Conseil Municipal),

Assurer la gestion administrative des affaires courantes du pole.

Travailler en polyvalence avec les agents du pôle pour assurer la continuité de service

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o028261014000874-assistant-administratif?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Le profil recherché

Exigences requises :

Niveau requis : Bac / BTS dans les domaines administratif et comptable
Formations et qualifications nécessaires : Permis B
Compétences techniques :
Connaitre les procédures administratives et comptables
Connaitre les établissements scolaires
Connaitre les établissements scolaires
Maitriser l'expression écrite et orale
Maitriser l'outil informatique (Word, Excel, Technocarte, E atal, Civil Finances/congés etc.)
Compétences relationnelles :
Avoir le sens du service Public
Être autonome, discret, rigoureux, méthodologique, polyvalent
Disposer de l'esprit d'équipe, du travail en transversalité

Compétences requises

  • Excel
  • Rigueur et méthode
  • Word
  • Capacité d’adaptation
Postuler sur le site du recruteur

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