Consultant Recrutement H/F - Manpower France
- CDI
- Manpower France
Les missions du poste
Manpower DREUX recherche, un Consultant recrutement interimaires (H/F)
Manpower est un leader mondial des Ressources Humaines : intérim, recrutement CDD/CDI, management de transition.
Depuis 1957, nous sommes engagés à mettre en relation des candidats exceptionnels avec des opportunités professionnelles enrichissantes et proposons à nos clients les réponses adaptées à leurs enjeux RH.
Envie de faire la différence en connectant les meilleurs talents avec nos clients ?
Les missions
Ton quotidien :
Assurer l'accueil des clients, intérimaires et candidats
- Analyser et prendre en charge leurs besoins
- Maîtriser la connaissance des métiers et des enjeux commerciaux
- Réaliser des propositions proactives de profils intérimaires auprès des clients/prospects
- Entretenir et développer le vivier de collaborateurs intérimaires de l'agence
- Assurer la délégation, l'intégration et le suivi du bon déroulement des missions
- Sécuriser la gestion administrative des dossiers : contrats, absences, visites médicales, planning
Profil
- Formation supérieure Bac 2 /3 minimum
- Esprit d'équipe
- Force de conviction et aisance rédactionnelle
- Esprit orienté résultats et sens du service client
- Capacité à être agile et performer dans un environnement rapide et exigeant
En intégrant notre équipe tu bénéficies de : - Un parcours d'intégration sur-mesure et une formation continue pour renforcer tes compétences, - Des perspectives d'évolution avec des opportunités de carrière à la hauteur de tes ambitions, - Un package attractif incluant des primes, 23 JRTT, un PERCOL, des titres-restaurant, un CSE, ainsi qu'une mutuelle santé et une couverture prévoyance (hors stage).
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Compétences: Techniques de communication orales, écrites et numériques,Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle,Recruter et intégrer une personne
Qualification: Ouvrier spécialisé
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Compétences requises
- Service client
- Pro-activité
- Force de persuasion