Responsable Adjoint Vernouillet H/F - Tedi Distribution Sas

Le hard-discount, vous connaissez ? Prenez la tête d'un magasin Tedi !

TEDi est une enseigne allemande spécialisée dans le hard-discount non alimentaire, présente dans plus de 3 700 magasins en Europe et plus de 80 magasins en France répartis dans 15 pays.

Vos missions ?
En tant qu'adjoint de magasin, vous êtes le bras droit du responsable de votre centre de profit et assurez la performance commerciale et opérationnelle du point de vente :

Garantir l'ouverture et la fermeture du magasin.
Veiller à la bonne tenue du point de vente : propreté, agencement, signalétique, vitrines.
Superviser le merchandising : linéaires, rayons, têtes de gondole.
Participer activement à l'exploitation :
réception marchandises
mise en rayon
tenue de caisse
Contrôler l'état des stocks.
Superviser les approvisionnements et la réception des commandes.
Préparer et réaliser les inventaires.
Gérer la démarque : casse, vol, erreurs de livraison
Assister le responsable magasin dans l'animation quotidienne de l'équipe.
Répartir les tâches et contribuer à l'élaboration des plannings.
Former les nouveaux collaborateurs et corriger les mauvaises pratiques.
Remplacer ponctuellement le responsable en son absence.

TEdi : Bd de l'Europe B, 28500 Vernouillet, France

Ce qu'on attend de vous ?
Un manager terrain, commerçant dans l'âme, avec un vrai sens des responsabilités. Vous disposez de 3-5 ans d'expérience en management dans la distribution minimum.
Et si c'était vous ?

Ce que TEDI vous offre :

Rémunération fixe : 2118€ brut / mois + 100€/brut/mois (prime fixe)
Mutuelle 100% prise en charge + prévoyance
Titre de transport pris en charge à hauteur de 50%

Experience: 2 An(s)

Compétences: Elaborer une stratégie commerciale,Superviser la gestion d'une entité commerciale

Langues: Français souhaité

Permis: A - Moto souhaité,B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Agent de maîtrise

Secteur d'activité: Commerce d'alimentation générale

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.

• Merchandising
• Stratégie commerciale
• Mise en rayon
• Autonomie
• Tête de gondole
• Français
• Gestion d'un espace de vente
• Réception de marchandises