Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Mairie de Houdan H/F - Communes

- contribue à la définition des orientations de la collectivité et à l'élaboration, sous la responsabilité de l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique ;
- dirige les services et pilote l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies.

- Activités techniques :
- participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en oeuvre ;
- élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- pilotage de l'équipe de direction ;
- supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
- mise en oeuvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- veille stratégique réglementaire et prospective.

- SAVOIR-FAIRE :
- participation à la définition du projet global de la collectivité et à sa stratégie de mise en ¿uvre ;
- élaboration et pilotage de la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources ;
- impulsion et conduite des projets stratégiques intégrant innovation et efficience des services ;
- structuration et animation de la politique managériale de la collectivité en lien avec l'exécutif ;
- pilotage de l'équipe de direction ;
- supervision du management des services et conduite du dialogue social ;
- mise en ¿uvre, pilotage de l'évaluation des politiques locales et projets de la collectivité ;
- représentation institutionnelle et négociation avec les acteurs du territoire ;
- veille stratégique réglementaire et prospective.

-- Connaissance et maîtrise de la législation
- Connaissance de son territoire d'intervention sur le plan géographique
- Connaissance du contexte économique et partenarial des collectivités territoriales
- Connaissance des marchés publics, des règlementations et de l'ensemble des codes régissant la vie d'une collectivité territoriale
- Qualités rédactionnelles
- Savoir travailler en partenariat
- Savoir travailler en équipe
- Savoir évaluer une situation et les besoins permettant de parvenir aux objectifs d'intervention
- Savoir manager
- Médiatrice (gestion des conflits)
- Communicante (relationnel avec l'ensemble des services, partenaires, fournisseurs...)
- Rigoureuse
- Organisée, méthodique

• Conduite de projet
• Rigueur et méthode
• Gestion des conflits