Les missions du poste
Manpower DREUX recherche pour son client, un Assistant Ressources Humaines (RH) (H/F) Principales missions
Administration du personnel :
- Création et suivi des dossiers du personnel ;
- Correction et suivi des pointages ;
- Suivi de l'absentéisme ;
- Réalisation de reportings et suivi des indicateurs RH ;
- Mise à jour et suivi des différents tableaux de bord.
Gestion de l'intérim :
- Échanges avec les agences d'intérim afin de répondre aux besoins en personnel ;
- Création et suivi des contrats de mission ;
- Suivi de l'absentéisme des intérimaires ;
- Transmission des relevés d'heures aux agences ;
- Vérification et validation des contrats.
Vous êtes une personne autonome, rigoureuse, réactive et organisée.?
Mais aussi ...
- Vous êtes à l'aise avec les outils bureautiques, notamment Excel et Word ;
- Faites preuve d'autonomie, de rigueur et d'organisation ;
- Posséder un bon sens du relationnel et être à l'aise dans les échanges avec les collaborateurs et les agences d'intérim ;
- Être réactif(ve) et capable de s'adapter rapidement à un nouvel environnement de travail.
?Avantages Manpower :
- Aide à l'accès au logement et aides à la mobilité?(FASTT)
- Parrainage : prime jusqu'à 150€ brut
- Possibilité de placer vos IFM sur un compte rémunéré à 8%
- Appli monmanpower pour suivre vos contrats, vos paies, demander vos acomptes.. et bien plus encore
Process de recrutement
- Étude de votre candidature par Manpower
- Entretien avec un(e) chargé(e) de recrutement Manpower
- Entretien avec le client final
- Démarrage de mission selon planning
On en discute ? Alors cliquez sur "POSTULER" !
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 07-09-2026 Durée : 1 mois
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Reporting
- Suivi de l'absentéisme
- Logiciels bureautiques
- Autonomie
- Excel
- Rigueur et méthode
- Word
- Gestion du personnel
- Réactivité