Directeur Adjoint H/F - la Maison Maternelle

D.A.M.E MANOU22 RUE LOUISE KOPPE28240 MANOU
Sous l'autorité du Directeur d'établissement, également directeur de l'ESAT de la Loupe, le (la) Directeur-adjoint assure la coordination et la gestion opérationnelle du DAME. Il (elle) contribue activement à la mise en oeuvre du projet d'établissement et au bon fonctionnement de la structure.Missions principales- Assurer le fonctionnement courant de l'établissement ;- Par délégation, assurer la direction de l'établissement en l'absence du Directeur ;- En lien avec les Cheffes de Services, encadrer, animer et soutenir les équipes pluridisciplinaires (Educatives, Thérapeutiques, Pédagogiques et logistiques) ;- Participer à l'élaboration, à la mise en oeuvre du Projet d'Etablissement ainsi que des projets stratégiques en cours (Double Vulnérabilité, relocalisation service 16-25 ans,.) ;- Garantir la qualité des accompagnements individualisés et la Bientraitance des personnes accompagnées ;- Veiller au respect de la règlementation en vigueur dans le secteur médico-social et aux recommandations de bonnes pratiques professionnelles de la Haute Autorité de Santé ;- Assurer la gestion administrative et participer au pilotage budgétaire de l'établissement ;- Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs du territoire (Education Nationale, Délégation Départementale ARS, Services de Santé, structures sociales, etc.) ;- Représenter l'établissement auprès des partenaires et des familles ;

Experience: 5 An(s)Compétences: Animer, coordonner une équipePermis: B - Véhicule léger exigéQualification: CadreSecteur d'activité: Aide par le travailListe des qualités professionnelles:Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.Faire preuve de sens des responsabilités : Capacité à engager sa responsabilité pour atteindre un objectif clairement exprimé et à signaler les éventuels freins à lever pour atteindre l'objectif.

• Management d'équipe
• Empathie