Agent de Maintenance Peinture CDD H/F - Ehpad la Verte Colline

Rsidence accueillant 70 rsidents
Nous recherchons un Agent de maintenance H/F au sein de l'EHPAD Résidence La Verte Colline (27540).A pourvoir dès le 20/07/2026 et pour une durée d'un mois. La résidence fait partie de la Fondation FILSEINE qui est une des seules Fondations Reconnues d'Utilité Publique normande, oeuvrant dans le social et médico-social. Nos résidences sont avant tout des lieux de vie où les professionnels ont à coeur d'accompagner chaque résident, selon ses possibilités et ses envies, dans le respect de ses droits. Laisser à chaque personne âgée son autonomie, en d'autres termes sa capacité à décider pour elle-même et à gérer sa vie, autant que cela est possible, constitue une priorité.Missions :Réalise les travaux de peinture de 10 logements (pièce à vivre et salle de bain). Les logements représentent une surface d'environ 21 m². Assure l'entretien des logements des résidents et des communs (petits travaux d'électricité, plomberie, espaces verts .)Condition d'accès :titulaire d'un C.A.P. ou d'un B.E.P., ou d'un certificat de formation professionnelle, ou d'une qualification reconnue de même niveau.Habilitation électrique BS chargé d'intervention, remplacement, raccordement et manoeuvres BE/HE obligatoireRémunération : à partir de 2004.96€ brut, selon profilRémunération supplémentaire : Primes, Reprise d'ancienneté Horaires : Du lundi au vendredi / Travail en journée

Experience: 2 An(s)Compétences: Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires),Contrôler la qualité des installations électriques,Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres,manoeuvres BE/HE ,Habilitation électrique BS chargé d'intervention, Permis: B - Véhicule léger souhaitéQualification: Ouvrier qualifié (P3,P4,OHQ)Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgéesListe des qualités professionnelles:Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Travaux de peinture
• Électricité
• Entretien des lieux
• Autonomie
• Plomberie
• Réactivité
• Installation électrique