Les missions du poste


1- Gestion financière et budgétaire- Elaborer et exécuter un budget- Gerer les droits constatés, les bourses- Elaborer les conventions2- Gestion matérielleAssurer la maintenance du matériel et des installations- Mettre en place des contratsCollaborer avec la collectivité de rattachement (département 76)3- Encadrement et gestion des ressources humaines- Organiser le travail des agents administratifs et techniques- Animer et mobiliser les équipes

Le profil recherché

-Incarner les valeurs de la République-Être attentif, anticiper et faire preuve de réactivité-Avoir le sens de l'initiative et une bonne capacité d'adaptation-Communiquer de manière appropriée suivant les publics et les situations-Autonomie, Confiance, capacité d'écoute et discrétion, capacité relationnelle-Savoir travailler en équipe, loyauté-Conduite de projets-Maitrise des outils bureautique et numériques pédagogiques

Compétences requises

  • Gestion des ressources humaines
  • Logiciels bureautiques
  • Conduite de projet
  • Autonomie
  • Pro-activité
  • Capacité d'écoute
  • Gestion des ressources financières
  • Réactivité
  • Maintenance de matériel
  • Capacité d’adaptation
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