Les missions du poste
Le médiateur culturel fait le lien entre le parcours muséographique et les différents publics. Il contribue à concevoir et mettre en oeuvre des actions d'éducation et de diffusion visant à assurer l'égal accès de tous à la culture.
À Anet, il assure la gestion administrative et commerciale du site sous l'autorité du supérieur hiérarchique direct.
Gestion de la médiation culturelle :
- Accueil spécialisé des visiteurs ;
- Accompagnement lors des visites ;
- Transmission de contenus culturels ;
- Réponse à des questions nécessitant pédagogie et précision ;
- Mener des recherches approfondies sur des thèmes divers en histoire et sur les expositions programmées ;
- Proposition de projets et d'aménagement des espaces d'exposition et des salles.
Le profil recherché
Savoirs et Savoir-Faire :
- Connaissances en Histoire, Histoire de l'art, période de la Renaissance ;
- Connaissances en méthodes d'animation et de médiation à destination de publics variés ;
- Capacité à concevoir des outils de médiation et à les mettre en oeuvre ;
- Connaissances de la législation en matière de vente, d'accueil du public, de prestation culturelle ;
- Connaissances en Droit de la propriété intellectuelle, artistique et littéraire ;
- Connaissances des canaux de communication et maîtrise de leur utilisation pour un site culturel et un accueil touristique ;
- Connaissances de la gestion courante d'un ERP, des dysfonctionnements d'une structure et de ses équipements ;
- Connaissances des dispositifs d'accompagnement et financements des établissement culturels ;
- Qualités rédactionnelles ;
- Maîtrise des bases de la recherche documentaire ;
- Maîtrise des outils informatiques ;
- Capacité à travailler en commun avec les partenaires des filières culturelles et touristiques ;
- Permis B ;
Savoir-Être :
- Aisance relationnelle ;
- Sens de l'écoute ;
- Rigueur professionnelle ;
- Dynamisme et réactivité ;
- Bonne expression orale ;
- Pédagogie ;
- Autonomie ;
- Sens du travail en équipe ;
- Sens pratique ;
- Ponctualité ;
- Devoir de réserve, de discrétion et de confidentialité.
Compétences requises
- Sens du relationnel
- Travail en équipe
- Pédagogie
- Dynamisme
- Autonomie
- Médiation culturelle
- Droits de propriété intellectuelle
- Médiation
- Aisance à l'oral
- Réactivité
- Histoire