Assistant Paie H/F - Page Personnel

Notre client est une organisation reconnue. L'entreprise met un point d'honneur à garantir une gestion rigoureuse et efficace de ses ressources humaines, en s'appuyant sur des processus bien définis et en favorisant un environnement de travail structuré.En tant qu'ASSISTANT(E) PAIE, vos responsabilités consisteront à :

* Assurer la gestion administrative des dossiers des salarié(e)s ;
* Préparer et vérifier les éléments variables de paie ;
* Collaborer avec les services internes pour garantir la conformité des données salariales ;
* Participer à la gestion des absences et des congés ;
* Traiter les déclarations sociales et fiscales en lien avec la paie ;
* Contribuer à l'amélioration des processus de paie et d'administration RH ;
* Gérer les relations avec les organismes sociaux et les administrations ;
* Assurer le reporting et le suivi des indicateurs RH.

La rémunération et les avantages sur ce poste sont :

* Un salaire annuel brut compris entre 35 000 € et 40 000 € selon profil ;
* Deux jours de télétravail par semaine ;

Rejoignez notre client et contribuez au bon fonctionnement des processus de paie et des ressources humaines. N'hésitez pas à postuler dès aujourd'hui pour ce poste basé à Dreux !

Le profil recherché :

* Vous avez une formation en gestion, paie ou ressources humaines ;
* Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels de paie ;
* Vous possédez une connaissance des processus administratifs et des réglementations sociales ;
* Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) dans la gestion des données ;
* Vous avez un bon relationnel et appréciez travailler en équipe.

• Paie
• Logiciels de paie