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Animateur d'Equipes Production H/F - 28

Description du poste

  • Randstad

  • Dreux - 28

  • Intérim

  • Publié le 19 Février 2026

Randstad Inhouse, est un concept unique en France d'agence intérim hébergée au coeur du site de production de nos clients. Forte de plus de 250 agences, nous accompagnons chaque année plus de 65 000 intérimaires.
L'esprit de famille incarne notre ADN : étant chez nos clients aux côtés de nos intérimaires, nous travaillons en famille!
Nous rejoindre, c'est également bénéficier de nombreux avantages proposés par notre CE et nos partenaires.Notre client MAYOLY, basé à DREUX recherche des ANIMATEURS D'ÉQUIPES DE PRODUCTION (F/H)
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Notre client incarne des valeurs en accord avec ses sujets stimulants: l'attention portée au bien-être de ses salariés et sa stabilité. Rejoignez-les pour envisager l'avenir avec sérénité.

Manager l'équipe:
Développer les compétences de son équipe et évaluer la performance,
Faire du feedback positif ou négatif au membre de son équipe,
Faire un 1er recadrage en cas de comportement non acceptable,

Assumer son rôle de relais de la hiérarchie :
Comprendre et s'approprier la stratégie et les priorités de l'entreprise, et savoir l'expliquer à son équipe.
Communiquer à la fois vers son équipe et vers son responsable de manière claire, synthétique aussi bien à l'oral qu'à l'écrit.

Manager la performance :
Savoir analyser les indicateurs,
Préparer et animer les réunions flas,

Résoudre des problèmes :
Savoir identifier un problème, le quantifier,
Savoir proposer les actions correctives et les organiser,
Savoir animer une résolution de problème simple en autonomie.

Découvrez cette offre alléchante :
- Contrat: Intérim
- Durée: 18/mois
- Salaire: 14,96 euros/heure

Horaires: 3x8

Compétences requises

  • Management d'équipe
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Chiffres clés de l'emploi à Dreux

  • Taux de chomage : 16%
  • Population : 30646
  • Médiane niveau de vie : 17230€/an
  • Demandeurs d'emploi : 4370
  • Actifs : 12653
  • Nombres d'entreprises : 1740

Sources :


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