Gestionnaire RH H/F - Service Public
- Fonctionnaire
- Service Public
Les missions du poste
Rattaché(e) à l'Attaché(e) d'administration RH, vous êtes un acteur clé de la fonction RH. Vous accompagnez les responsables et les équipes dans la gestion quotidienne et le développement des Ressources Humaines, tout en contribuant aux projets transverses de l'établissement.
Vos principales responsabilités
Administration du personnel
Elaboration des contrats de travail, constitution des dossiers, suivi des contractuels, courriers divers
Développement RH et carrières
Gestion des carrières : intégration, mobilité, avancements, départs et retraite
Suivi de la médecine du travail
Gestion administrative et paie
Élaboration des contrats, suivi des dossiers du personnel, gestion des entrées/sorties
Saisie et contrôle des éléments de paie, DSN
Relations sociales, reporting et projets transverses
Préparation des instances (CSE, élections professionnelles)
Participation aux projets d'établissement (QVCT, santé-sécurité, prévention des risques)
Le profil recherché
Formation : Bac +2 minimum (RH, gestion, administration...)
Compétences : connaissances en RH, paie, droit social, outils RH
Qualités : discrétion, disponibilité, dynamisme, sens du collectif, écoute et rigueur
Compétences requises
- Gestion des ressources humaines