Les missions du poste

ENTREPRISECRH & Associés est un cabinet de recrutement spécialisé dans la recherche, la sélection et l'évaluation de profils commerciaux et RH.Nous accompagnons aujourd'hui un groupe familial français reconnu dans le secteur du travail temporaire, dans le recrutement de son futur Responsable d'Agence H/F pour Dreux (28).Dans un contexte de relance de l'activité locale, notre client souhaite recréer une dynamique commerciale forte sur le secteur.
Votre mission : relancer commercialement une agence à potentielRattaché(e) à la Direction Régionale, vous prenez en main une agence qui doit retrouver une vraie dynamique terrain.L'objectif est clair :recréer du business, développer des partenariats locaux durables et redonner de la visibilité à l'agence sur le bassin de Dreux.Vous travaillez en binôme avec une Chargée de Recrutement afin de développer l'activité et répondre aux besoins des entreprises locales.Vos missions principales :Développement commercial terrainProspection active auprès des entreprises localesDéveloppement d'un portefeuille clients multi-secteursRéactivation d'anciens comptesDétection des besoins en recrutement et intérimPrésence terrain forte et développement du réseau localDéveloppement de l'agenceParticipation à la reconstruction de l'activitéMise en place d'actions commerciales concrètesSuivi de la performance et des résultatsTravail en étroite collaboration avec la Chargée de RecrutementLe poste comporte une dimension de coordination d'équipe, mais la priorité reste clairement le développement commercial.CONDITIONSCDIRémunération fixe : 2 500 à 3 000 € bruts mensuels selon profil + variableVéhicule de fonctionPoste basé à DreuxPrise de poste rapide

Le profil recherché

Nous recherchons avant tout un profil de développeur commercial B to B terrain.Une expérience dans le travail temporaire est un plus, mais n'est pas indispensable.Nous sommes ouverts à des profils issus des services aux entreprises :travail temporaire, propreté, sécurité, transport, facility management, solutions RH, prestations B to B...Le point essentiel :bien connaître le tissu économique local et aimer développer du business sur le terrain.Vous êtes :?? À l'aise en prospection terrain?? Énergique et orienté(e) résultats?? Capable de créer du lien avec les entreprises locales?? Autonome, impliqué(e) et combatif(ve)?? Motivé(e) par un challenge de relance d'activitéPermis B indispensable.

Compétences requises

  • Recrutement
  • LAN
  • Relations commerciales
  • Fidélisation des clients
  • Management d'équipe
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