Comptable Fournisseur H/F - 28

Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages :

-Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI
-Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées
-Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière
-Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances...
-Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...)
Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main !

A propos de Start People
CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes.
Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr.COMPTABLE FOURNISSEUR (H/F)
Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) comptable fournisseur H/F


Activités significatives de l'emploi:


-Traitements des factures fournisseur à l'aide de l'application de dématérialisation (contrôle des documents, vérification des imputations et validations, et enregistrement comptable des factures avec et sans commandes)
-Paiement des factures fournisseurs
-Suivi de la relation fournisseurs (blocage paiements, relances fournisseurs et litiges)
-Contrôler et comptabiliser des notes de frais à l'aide de l'application dédiée
-Tenue de la base fournisseurs dans SAP
-Contrôles des commandes et réceptions non facturés
-Participer aux clôtures périodiques
-Etablir et diffuser les indicateurs en lien avec son activité et alimenter le plan d'action lié



Avantages entreprise :


-Epargne salariale (participation et intéressement),
-Tickets restaurant
-Mutuelle familiale prise en charge par l'employeur
-Avantages et activités du Comité Social et Economique (CSE)