Responsable Méthodes de Maintenance H/F - 28

Besoin de conseils pour explorer de nouvelles opportunités ? Faites confiance à Crit !

Nous sommes bien plus qu'une agence d'intérim : toujours à vos côtés pour vous accompagner dans votre projet professionnel, en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés.

Partout en France, nos clients, entreprises et organisations partenaires, comptent sur nous pour trouver les talents dont ils ont besoin. Avec plus de 400 nouvelles offres d'empNous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur industriel, un(e) Responsable Méthodes de Maintenance à Gaillon en CDI.

Vous serez en charge d'assurer la durabilité et l'optimisation des opérations de l'usine, en garantissant les plus hauts standards de performance grâce à une gestion stratégique des équipements et à des initiatives de maintenances innovantes.

Vos missions :
- Évaluer de manière approfondie la criticité des équipements
- Analyser les pertes liées aux activités de maintenance et mettre en oeuvre des solutions pour améliorer l'efficacité opérationnelle
- Proposer et piloter le programme de fiabilisation des équipements : RCM, AMDEC, KAIZEN... et en définir la stratégie de la maintenance.
- Définir et gérer un plan d'actions Long Terme Engineering (LTE) pour encourager l'amélioration continue et la durabilité.
- Améliorer la fiabilité des équipements tout en réduisant les coûts de la maintenance.
- Élaborer et mettre à jour régulièrement le plan annuel pour les arrêts de maintenance préventive à grande échelle,
- Suivre les indicateurs de performance de maintenance et fiabilité (MTBF, MTTR, suivi des OT...)
- Analyse des pannes et d'aléas techniques (sur la base des OT de la GMAO)
- Définir la stratégie de gestion des pièces de rechange
- Analyse de l'obsolescence des équipements critiques
- Gestion de la préparation des arrêts
- Gestion du magasin technique

Ce poste requiert une expérience de 5 à 10 ans et un Bac +5.
Anglais courant et une parfaite maîtrise de la GMAO (SAP PM).

Vous avez une expérience avérée en management d'équipe, une capacité à communiquer clairement et efficacement avec un large éventail d'interlocuteurs ? Alors ce poste est fait pour vous !
Le salaire proposé est à partir de 55000 KEUR